Пенсионная реформа с 2019 года. Изменения

Пенсионная реформа с 2019 года

Одной из самых нашумевших и обсуждаемых на сегодняшний день новостей, конечно же, является пенсионная реформа с 2019 года. Ни для кого не является секретом тот факт, что ещё в прошлом 2018 году в Государственную Думу был внесён законопроект об изменении пенсионного возраста. Основная суть данного проекта заключается в увеличении возраста выхода на пенсию для женщин до 63, а мужчин до 65. Но давайте постараемся более подробно и внимательно изучить наиболее важные и основные аспекты, ведь вопрос достаточно сложный и спорный.

Последние изменения.


14 июня прошлого года состоялось заседание кабинета министров. Была предложена новая пенсионная реформа. С 2019 года планируют постепенно повышать пенсионный возраст. Мужчины смогут выйти на пенсию лишь в 65 лет, а женщины в 63 года.

Социальная пенсия будет выплачиваться мужчинам в 70 лет, а женщинам в 68 лет. Благодаря таким изменениям и преобразованиям ежегодно будет повышать пенсия на 1000 рублей в год.

Согласно статистике, многие россияне считают данную реформу провальной. Многие пенсионеры не доживут до социальной пенсии. Средняя продолжительно жизни жителей России – 70-71 год.
Но, несмотря на все за и против, правительство России убеждено, что данная реформа должна вступить в силу. Ведь затяжной кризис сильно ударил по государственному бюджету. Именно из-за этого, пенсионерам не выплачивают достойную пенсию. После принятия реформы экономика страны улучшится и пенсии тоже станут выше.

Но и это не последнее новшество, которое также планируется правительством ввести с этого года. К сожалению, эти идеи не совсем хорошие. О чём идёт речь? В этом году начнут действовать новые электронные трудовые книжки. Но эксперты убеждены, что электронные документы могут оставить большинство людей без пенсии. Некоторые политики не видят необходимости переходить на электронные документы. К тому же, есть вероятность, что данные могут потеряться, из-за этого граждане могут потерять свою пенсию. В любой момент в базу может проникнуть хакер, какой бы она не была защищенной.

Последние новости.


В ходе обсуждения рассматриваемого закона в Госдуме еще могут произойти определенные смягчения условий законопроекта о повышении пенсионного возраста. Это может быть выражено снижением «возраста трудоспособности», увеличением периодов переходного срока или добавлением новых исключений по категориям получателей пенсии. Согласно решению Комитета Госдумы по труду, делам ветеранов и социальной политики закон о повышении пенсионного возраста предложено добавить в список рассмотрения на июль 2018 года. На протяжении одного месяца, а именно до 17 июля 2018 г. представленный законопроект будет обсуждаться в органах власти регионального уровня, после чего соберутся все требуемые замечания и предложения. После этого закон о повышении пенсионного возраста с 2019 г. передается депутатам Российской Федерации, для того, чтобы они рассмотрели его в первом чтении.

Страховая пенсия по старости.

Согласно рассматриваемого законопроекта пенсионной реформы, возраст, по достижению которого будет назначаться и начисляться трудовая пенсия по старости будет начисляться поэтапно. Почему и что важного стоит отметить в этом вопросе? Закон об увеличении пенсионного возраста гласит, что после того как он вступит в законную силу возраст выхода на пенсию будет следующим: 63 для женщин и 65 для мужчин (увеличение равно восьми и пяти годам соответственно). Осуществлять обозначенные изменения Правительство Российской Федерации предполагает ежегодно, увеличивая пенсионный возраст на один год на протяжении переходного срока, который устанавливается:

  1. Для граждан мужского пола в течение пяти лет (с 2019 по 2023 г., до того момента пока не будет достигнут новый норматив в 65 лет).
  2. Для женщин на протяжении восьми лет (с 2019 по 2026 г., до того момента, пока не будет достигнуто новое установленное законом значение в 63 г.).

По новой реформе сроки оформления социальной пенсии будут изменены, также в этом вопросе и направлении будут введены определённые преобразования. В чём же заключается их суть?

  • Во-первых, для начала изменятся условия оформления социальных пенсий по старости (гражданам, не выработавших трудовой стаж, который требуется для назначения стандартной страховой пенсии). Раньше обозначенные пенсионные выплаты назначались на 5 лет позднее— гражданам Российской Федерации, которые достигли 60/65 лет (женщины/мужчины). Согласно новому закону рассматриваемую пенсию возможно будет получить тоже на 5 лет позднее, но уже нового пенсионного возраста — после того, как будет достигнуть следующий возраст: 70 и 68 лет.
  • Во-вторых, также будут изменены условия оформления пенсионных выплат членам семей военнослужащих:

  1. Матери, супруги или отцы умерших кормильцев (военнослужащих) будут иметь право получить социальную пенсию, только в случае достижения установленного пенсионного возраста, который равен — 65 и 63 г. (ранее было 60 и 55 лет).
  2. Родителям военнослужащих, которые погибли во время военной службы или после расторжения договора, причиной которого стала военная травма, рассматриваемую социальную пенсию можно получить только при достижении 60 и 58 лет (согласно старым значениям было 55 и 50 лет).
  3. Бабушки и дедушки умершего военнослужащего кормильца будут иметь возможность оформить социальные пенсионные выплаты, в случае достижения следующего возраста: 65 и 63 г. (было 60 и 55 лет).
    Вдовы военнослужащих смогут получить социальную пенсию при достижении 63 лет (было 55 лет).


Это, пожалуй, основные и первостепенные изменения, которые запланированы по пенсионной реформе. Возникает вопрос – пойдут ли они на пользу и изменят ли ситуацию в лучшую сторону. Но, чтобы дать на него ответ необходимо время.