Пенсионный возраст в 2019 году

Пенсионный вопрос на сегодняшний день является одним из самых острых, поэтому вокруг него такое большое множество самых ожесточённых споров и дебатов. Пенсионный возраст в 2019 году, а, точнее, будет ли повышение или нет, всё останется на неизменном уровне, вот вопрос, детали которого мы постараемся более подробным и тщательным образом сейчас рассмотреть и проанализировать.

Будет ли повышение?

На сегодняшний день, пенсионная система переживает не самые лучшие времена. При небольшом размере средней выплаты Пенсионный фонд имеет огромный дефицит и не может покрыть необходимые расходы для того, чтобы обеспечить население заслуженными деньгами на старость.

Существует комплекс причин, которые вызвали такую проблему. Сложная экономическая ситуация в стране только увеличивает важность этого вопроса, поэтому сейчас часто поднимается вопрос пересмотра возраста выхода на пенсию для населения.

Но у многих возникает вполне логический и закономерный вопрос, требующий обязательного рассмотрения – а для чего вообще необходимо это повышение? Сейчас возраст для выхода на пенсию в России составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. К слову, этот критерий не пересматривался уже более 80 лет. Приняты были такие параметры ещё в 1932 году. Однако, с того момента прошло много времени и очень многие вещи изменились. Пенсионный фонд является дефицитным, и ежегодные потери денег составляют сотни миллиардов рублей. Это говорит о том, что налогов, которые платят граждане, недостаточно для обеспечения пенсий всем нуждающимся. Из-за этого требуется дополнительное финансирование из государственной казны, которые на фоне проблем с экономикой очень болезненны для бюджета государства. По словам экспертов, дефицит будет сокращаться с годами и уже в 2019 году ожидается его понижение на 20%. Однако, этого недостаточно. Повышение пенсионного возраста поможет быстро нивелировать дефицит и обеспечить дополнительные вливания в казну России.

Что говорят политики, эксперты и аналитики, относительно этого проекта, касающегося повышения пенсионного возраста, так как мнений на этот вопрос большое множество и у каждого вой взгляд.

Мнения экспертов.

Относительно этого вопроса существует два основных мнения – это мнение самого Правительства и самого Пенсионного фонда. В чём же расходятся мнения?

• Во-первых, действующее правительство категорически не согласно с данной инициативой. В Министерстве труда заявили, что экономика растёт и без того. По мнению представителей этой организации, дефицит Пенсионного фонда в 2019 году уменьшится не на 20% по сравнению с 2017, как прогнозируют эксперты, а на 50%. Такие показатели в целом достижимы, но лишь при условии того, что Россию не потрясут новые проблемы. Во многом всё зависит от цены на нефть. Среди высшего руководства страны вопрос повышения пенсионного возраста пока не поднимается. Как считают эксперты, связано это с грядущими выборами – подобные дискуссии могут привести к стремительному падению рейтингов. Однако, после проведения выборов при условии того, что действующие руководители останутся при власти, а тенденции к стремительному уменьшения дефицита ПФР не будет, вполне возможен пересмотр пенсионного возраста.
• Во-вторых, в самом Пенсионном фонде заявляют, что распоряжений о пересмотре возраста выхода на пенсию не поступало. Таким образом, на текущий момент в 2019 году не планируется корректировка этого параметра. Как заявили в ПФР, с дефицитом средств они будут бороться другим способом – сокращениями.

Интересные факты.

Ещё одним очень интересным и важным моментом является то, как же будет осуществляться весь процесс увеличения, в чём будут заключаться важные моменты этого проекта. На сегодняшний день существует и создано несколько моделей и проектов такого повышения, для каждого из которых будут характерны свои особенности. Рассмотрим некоторые из них.

1. Возраст предлагается изменить до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
2. 
   Возраст выхода на пенсию будет изменятся не сразу. Правительство может повышать показатель на полгода каждые 12 месяцев, чтобы обеспечить наиболее плавный переход. Второй вариант – повышать возраст на год каждые 12 месяцев. Тогда экономические преимущества будут более ощутимыми.
3. Министерство экономики и развития предлагает вариант повышения до 63 лет для мужчин и женщин одновременно – практика, которая используется в нескольких странах.
4. Обсуждается вариант с постепенным переходом к возрасту 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Переход при такой стратегии наиболее плавный. Для мужчин каждый год возраст будет повышаться на 3 месяца, для женщин – на полгода.

Это, пожалуй, основные моменты, на которые стоит и следует обратить внимание в первую очередь, требующие тщательного и внимательного изучения и анализа. Как будет складываться ситуация и какой из проектов будет принят покажет время.